今日、ほとんどの印刷会社に成功への最大の障壁について尋ねると、ほとんどの企業は人材の採用と維持をリストの最上位に挙げています。印刷業界やその他多くの製造業界が直面している労働問題は数多くあります。団塊の世代の労働力の高齢化が退職し、彼らの市場からの退出が労働力不足を引き起こしている。しかし、これは単純な従業員数を超えた問題です。工芸品、技能として印刷業界に参入したこれらの労働者は、オフセットプロセスのスキルとニーズを中心に築かれたキャリアを楽しんできました。