COBOL：2022年10月月例総括会
COBOL：2022年10月月例総括会
管理の共有
9 月の月次総括会議では、周総統が会議の基調講演者として、"管理"彼の長年の企業管理経験に基づいています。
効果的な管理は、次の 3 つの側面から実行されます。
・担当者
従業員にお金を稼ぐ能力を与え、敬意と包容力のある幸せな職場を構築し、定期的なトレーニングを実施してチームを精力的に発展させます。
・チューブコア
人志向でビジネス志向。従業員が仕事を楽しみ、温かく安全に感じられるようにします。
・スチュワード
目標管理をしっかり行い、目標の実現可能性分析、研究、分解、制御、見直し、まとめを行う。
タイムリーに報酬を与える
毎月のタスクを完了し、目標を達成するための従業員のモチベーションを刺激し、従業員の熱意を動員するチームと個人に対応する報酬を与えます。
マーケティング ディレクターは、10 月の作業目標とタスクを発表し、目標をレイヤーごとに分解し、各人のタスクを定義し、スプリント状態で次から次へと目標を達成したいと考えています。
Foshan Shunde Cobol Industrial Co.、Ltd.は1992年に設立され、プリンター消耗品中国で製造、レーザーを提供プリンタートナーカートリッジ、プリンターリボン、インクカートリッジ、詰め替えキットとアクセサリー。当社の施設は 6,000 平方メートルをカバーし、200 人以上の従業員がおり、そのうち 30% の従業員が 10 年以上にわたって私たちと一緒に成長しています。
プレミアム品質と優れたサービスで、COBOL賞を受賞"有名な商標"、全国に2000以上の小売店と代理店を負っています。一方、信頼され、中央および地方入札の最初の選択企業としてリストされています。
